浦东区珠宝营业员招聘,老庙黄金招聘数名珠宝营业员

延伸资料:珠宝可分为广义和狭义。狭义的珠宝是指玉石制品。广义的珠宝应包括用金、银和天然材料(矿物、岩石、生物等)制成的首饰、工艺品或其他珍宝。)有一定价值。所以古代有金银首饰之说，把金银和首饰区分开来。一般都是行业内招聘，需要有一定的专业知识，口才，长相~ ~ ~这些都不适合社会招聘。

在珠宝店工作的缺点就是压力大。作为一个导购，你要知道店里所有的商品，这也是一种技能。它能锻炼一个人的意志。作为一名珠宝销售员，注重语言表达能力，业绩压力还是很大的。另外，珠宝店一般两班倒，早上8点半到下午3点，晚上2点半到10点。他们每天都要清点班次，每月盘点一次。如果发现珠宝丢失，负责人会赔偿。几年前，一个同事在卖货的时候，金戒指被别人拿走了，警察没有找到。那个月给她买首饰的钱还不够，如果有风险一定要小心。

这种卫生习惯是好的，但是顾客的反应是店员似乎不太欢迎消费者的到来，想要购买产品，因为店员的举动会打消购物的念头。极端的客户甚至认为销售人员是对其人格的侮辱，极有可能小题大做，而不是善罢甘休。2.顾客一进店，有的销售人员就会喊盯着顾客。

珠宝销售需要诚实守信、良好的沟通能力和优秀的服务意识；熟悉商务礼仪，形象良好；有良好的责任心、适应能力和团队精神。以下是我精心收集的珠宝销售职责。让我与你分享它们，并享受它们。珠宝销售的职责:负责客户接待和销售；2.盘点和陈列店内商品，确保商品安全，保持店内整洁；3.负责客户资料的整理和跟踪，并与客户建立长期良好的关系。

你是客户，想知道那家店的黄金是什么，几个九，造型理念和工艺。服务热情，主要是不丢东西。是的，但是我觉得有点害怕。作为珠宝销售人员，一定要注意以下几点:早上一定要把货清干净，记住放货的地方。第二:与客户交谈时，不要带超过三件物品。请同事帮你进货，注意周围的人。三:经常擦拭产品，保持清洁。

五:盘点要仔细，卖了多少货，用了多少货，要记得清清楚楚。延伸资料:珠宝可分为广义和狭义。狭义的珠宝是指玉石制品。广义的珠宝应包括用金、银和天然材料(矿物、岩石、生物等)制成的首饰、工艺品或其他珍宝。)有一定价值。所以古代有金银首饰之说，把金银和首饰区分开来。随着社会经济的发展，珠宝的概念除了天然宝石和人工制品之外，还应该扩展到包括黄金、白银和珠宝。

第一条:珠宝导购员的职责团结同事，尊重客户，服从上级的管理和安排；2.真诚对待客户，不要因为个人利益而损害公司利益；3.提高个人业务能力，接受商场和公司的培训；4.努力完成当月和当日的销售目标，并分析原因；5.站在门口招呼客户，销售商品，处理售后；6.做好区域的卫生和所管理专柜商品的陈列保管工作，做好盘点、清点、交接、贴标等日常事务；7.记录潜在客户并定期维护客户；8.介绍各种售后，做好客户的签证确认，加促销；9.配合并执行上级分配的临时工作。

一般来说，由于行业的特殊性，产品体积小，价值大，所以珠宝行业一般需要交押金，但是需要注意的是:需要正式收据；2.应查询店铺的工商注册信息。以上两项他不提供就不要去。押金是你工作期间业绩的保证！工作期间没有违纪或者其他不良行为的，应当全额返还。剩下的你可以自己做。要办的话，一定要把存单锁上，上面刻个红章，呵呵。

劳动法没有规定要交押金。定金是你卖的商品的定金，只是象征性的。因为你经营的首饰都要1000以上。如果你想去存款，你必须有收据。另外，要不要去，还要看你是不是想从事珠宝生意。我在这个行业待久了，发现只有喜欢才是你个人发展的动力。小店可以学到大店学不到的东西，还有很多。这一行销售人员的工资不低。

本人目前在珠宝店工作，销售业绩压力可以理解。待遇没有大家想的那么好。这么说吧，我们每次点外卖都会查价格。你应该热爱珠宝。任何公司都有入职培训。你说你对珠宝一窍不通，这不是问题。但首先，你要热爱珠宝。你喜欢这种闪闪发光的精灵。当你看到它们时，你会由衷地赞叹它们的美丽和大自然的神奇。而不是“钻石不是碳吗？鸡蛋有什么用？

你应该对销售有热情。做销售不是一件简单的事情。没有销售不依赖佣金。业绩是唯一标准，必然有压力。客人不来店里怎么办？客人只是参观不买怎么办？怎样才能说服他们购买商品？尤其是珠宝这种动辄上千次的奢侈品，如何让消费者开心地掏钱，没有好的口才，灵活的头脑，敏锐的眼光，是很难做好销售的。你应该对时尚产业很敏感。

有口才有长相很重要。一般都是行业内招聘，需要有一定的专业知识，口才，长相~ ~ ~这些都不适合社会招聘。这取决于你申请的地方。一般正规品牌招聘是不收费的。你可以在网上看看各个品牌的招聘信息，我是说官网。但是奢侈品招聘一般都需要一些渠道，比如受人之托，猎头公司，自己挖墙角等等。看来你没有从事过珠宝行业。如果有，建议你先试试国内的一些品牌。有了一些经验后通过关系跳槽也是不错的选择。