周大福招聘计划，有没有通过周大福2012校园招聘的重庆大学的同学我有事相商如

来源：整理时间：2025-03-15 06:56:10 编辑：大路途珠宝手机版

本文目录一览

1，有没有通过周大福2012校园招聘的重庆大学的同学我有事相商如
2，周大福面试40岁了还有机会吗
3，重庆周大福珠宝店最近有招聘信息吗
4，周大福2013校园招聘
5，黄陂横店周大福珠宝招普工吗
6，明天打算去周大福老凤祥等金店应聘不知这种品牌金店的招聘标
7，急急急去周大福面试如果问你觉得你哪方面的优势可以让公

1，有没有通过周大福2012校园招聘的重庆大学的同学我有事相商如

我通过了周大福的校园招聘。但是我是广州的。

有没有通过周大福2012校园招聘的重庆大学的同学我有事相商如

2，周大福面试40岁了还有机会吗

有。根据查询职友集网得知，周大福招聘年龄范围在18到40岁从事珠宝零售行业工作经验优先，高中及以上学历，形象好，气质佳。周大福珠宝集团有限公司，于2011年12月在香港联合交易所主板上市，成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。集团标志性品牌周大福创立于1929年，并以产品设计、品质与价值闻名。

周大福面试40岁了还有机会吗

3，重庆周大福珠宝店最近有招聘信息吗

没有哦登陆周大福网站看看啊就北京上海武汉广州有

西昌有周大福珠宝店在西昌市长安东路25号达达百货一楼有家周大福专营店你不妨去逛逛

重庆周大福珠宝店最近有招聘信息吗

4，周大福2013校园招聘

周大福2013校园招聘一、公司简介周大福珠宝金行有限公司是一家实力雄厚的上市公司，专营珠宝玉石金饰及钟表业务，是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业。周大福珠宝拥有超过80年历史，是中国内地及港澳最及规模的珠宝首饰品牌之一。连续八年荣登“中国500价值品牌”，2012年品牌价值255.68亿人民币，为前100位珠宝品牌。目前周大福珠宝连锁店网络遍及中国内地、香港、澳门以至台湾、马来西亚、新加坡等地，截至2012年3月31日，珠宝零售点为1,541个，钟表零售点则有86个，目标在2014年将实现超逾2000家。 2012年8月28日，周大福珠宝文化产业园发展项目奠基仪式于湖北武汉市隆重举行。周大福珠宝文化产业园占地600亩，将建设成为周大福规模的综合生产服务基地。该生产物流一体化中心包含生产基地、全国配货中心、展销(旅游)中心、工艺培训中心，以及其它配套业务，投产后进一步加大珠宝自产比例，提升制造力与生产效率，配合高速发展的珠宝零售业务，支持集团未来业务增长及持续上升的市场需求。为公司的发展战略提供有力的人力资源支持，我们汇聚各方人才，为成为全球最值得信赖的亚洲珠宝品牌的品牌愿景而努力。二、招聘需求（共4个岗位，总需求12人）序号部门岗位需求岗位职责任职要求工作地点 1 运作管制部文员 4人 1. 运作错误、失物个案调查及跟进。 2. 流程、制度规范及优化。 3. 项目性（风险管理、内部审计和危机管理）工作跟进。 1. 本科学历，法学，工商管理类专业优先； 2. 具有较强的数据分析、逻辑推理能力及优异的沟通能力和抗压能力； 3. 工作细心、责任心强，团队合作能力强。深圳2人顺德2人 2 生产规划及原料管理部文员 3人 1. 负责单务调拨，分析/监控发单，起货，结存，过期单相关单务情况，跟进解决相关单务问题； 2. 负责单到料到运作，监控每期上金情况及月底调整数，定期检讨工厂用金情况。 1. 本科学历，数学、统计学、经济学等理科专业； 2. 具备良好的统计分析能力﹑组织计划能力﹑应急能力﹑沟通协调能力及危机处理能力，会说粤语。 3.熟悉excel应用。深圳3人 3 生产支援部管理储备生 3人 1. 根据部门工作计划、项目方案内容，协助组长管理部门工作； 2. 各项文书及会议事项，部门绩效及流程执行的监察，数据表格汇总、分析。 1. 本科学历，工商、行政管理类专业优先； 2.优秀的分析及沟通能力；有良好的团队合作精神，执行力强。深圳 3人 4 品质保证部文员 2人 1. 负责质量委员会运作事务跟进、质量监控。 2. 相关品质机制流程规范，组内日常事务跟进。 3. 质控方面工作跟进，质量报告制作，主管日常安排工作。 1. 本科学历，熟练、精通普通话及粤语者优先。 2.有较强的组织、协调、沟通、分析能力及一定的文书处理能力，工作认真、负责。深圳2人三、福利待遇 ?.工作时间及假期每周工作5天，8小时/天，星期六日双休；上班时间：08：45-17：15（上班期间公司提供一顿免费的午餐）；享有国家法定节假日，带薪年休假，婚假，生育假，陪产假，哺乳假等。 ?.员工福利 A. 入职当月为新员工购买社保及住房公积金，入职当天免费申领正装工服； B. 公司提供住宿，房间配备空调和洗衣机，费用在200-400元（已包含部分水电费用）； C. 有完善的社团活动：舞蹈俱乐部、礼仪俱乐部、主持俱乐部、足球俱乐部，乒乓球俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、健身俱乐部、联谊俱乐部、摄影俱乐部、义工活动组织等； D. 公司提供网络管理学院学习平台丰富员工知识，提供在职培训机会； E. 员工享受200元/人/年活动津贴用于部门活动及部门聚餐四、应聘方式发送个人简历至pmchr@ctf.com.cn（邮件名称格式为“学校姓名岗位名称”） → 邀请人才测评→ 确定面试名单 → 通知面试（公司通知）五、联系方式 1、联系人：罗先生 2、联系电话：0755-25178405 3、联系地址：深圳市盐田区深盐路黄金珠宝大厦C座10楼 >>练练手该公司的笔试题

5，黄陂横店周大福珠宝招普工吗

这是一家新开张的店现在正在招员工呢职位如下物流计划员会计财务会计文化活动专员镶石修理工艺员修蜡组长珠宝加工熟手/技术助理可以打个电话咨询一下。也可以去门店详细的问下。

额

6，明天打算去周大福老凤祥等金店应聘不知这种品牌金店的招聘标

人老实，对这方面还不错，能很好推出产品。最重要是去应聘不要紧张，而且要有礼貌和懂得尊重他人。这是我提的建议，希望对你有一点帮助就很开心了！

搜一下：我男生一名，明天打算去周大福，老凤祥等金店应聘，不知这种品牌金店的招聘标准是什么？请各位大神指教?

7，急急急去周大福面试如果问你觉得你哪方面的优势可以让公

最好是针对你的岗位说下你的优点,适当修饰一下.比如说你很容易相处,处理问题的能力比较强,做事塌实认真,执行能力强等

我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。