周大福怎么样？周大福是香港的品牌，深圳的周大福企业主要做加工设计。周大福的优势在于做工精细，款式新颖。周大福作为工会在风格上更精致。去周大福总部做销售是没有意义的，除非做策划之类的工作。做销售不一定非要去深圳。周大福在全国各地都有门店。申请周大福珠宝的八大理由。你做过周大福的业务员吗？销售额应该提高。看你个人能力了。周大福的牌子很大。应该不错。上次周大福店门口那个女的服务态度超级差。我希望你不会再这样做了。
底薪1200元左右，销售提成(每月20-800元之间)。一般基层销售人员工资很难高于2000元。休假是轮休，每月休息46天。假期不是轮流的。一开始是3000左右。销量要提高，就看你个人能力了。周大福的牌子很大，应该不错。上次周大福维修店门口那个女的服务态度超级差。我希望你不会再这样做了。周大福的销售人员收入丰厚，
自己去门口。我觉得直接找经理没问题。周大福本科及以下学历。去招聘网不是更有效吗？在这里很难找到。直奔门口，周大福的门槛有点高，但是不要怕，勇往直前，一定会成功。去周大福总部做销售是没有意义的，除非做策划之类的工作。做销售不一定非要去深圳。周大福在全国各地都有门店。周大福是香港的品牌，深圳的周大福企业主要做加工设计。
如果你真的想直接去深圳招聘会，他们每次招聘会都会招人。学历不是很重要，但是你需要初试和复试，有些岗位需要笔试。但是周大福的待遇很好，在同行业中是较高的。你也可以联系他们公司的人力资源部，问问他们近期有没有招人的计划。邮箱:电话:0755邮箱:深圳市盐田区路黄金珠宝大厦C座12楼人力资源部张先生收。祝你早日加入周大福！
应聘周大福珠宝的八大理由,谁能给点建议。我朋友是周大福北街的经理。她认为1)她认可这个品牌；2)香港知名珠宝品牌畅销；4)她认可企业文化；5)她喜欢享受行业；6)她在这个领域有自己的专长；7)她对珠宝知识有一定的了解；8)她形象气质好。我觉得做销售的话，招聘人员最看重的是欲望，看你有没有强烈的销售欲望，想表现出你很想赚钱。我不太懂珠宝。如果你一定要有理由，我给你点建议。
2、喜欢珠宝带给人的光彩感，闪闪发光可以照亮生活，珠宝几乎是金钱力量的象征。3、喜欢销售(你一定要强调你喜欢销售，喜欢珠宝，欲望很强)4、如果你知道他的公司制度还可以，你可以直接说他们公司员工福利好或者管理制度好，你一定会用心坐下来。5、在销售首饰的过程中，可以不断提高自己的素质。我只能想到这么多，因为我对珠宝真的不太了解。希望这些能给你一些建议。
请问有做过周大福营业员的前辈,知道它里面的待遇怎样吗?可以详细告诉一...缴纳3金后，年假7天，之后每年多一天，法定节假日最多14天，三倍工资，每年一次旅行(非全覆盖)，婚假(晚婚长假)，生育产假(男性陪产假)，销售人员工资年终奖，高级销售人员基本工资奖金*1.5星销售人员*2。
周大福怎样?还不错。周大福的优势在于做工精细，款式新颖。周大福作为工会在风格上更精致。周大福集团总资产超过50亿美元，业务遍及全球，雇员约80，000人。本集团的业务主要由两家公司经营。周大福珠宝有限公司在香港和中国珠宝行业的市场占有率排名第一。周大福品牌由周志远先生于1929年创立于广州河南鸿德路。1956年，周大福首创“四九条”，确立了周大福的货真价实的声誉和创新精神。1984年，香港政府将其作为香港黄金首饰的颜色标准。
