周大福偏爱柜台，讨论还是关于周大福的问题

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1，讨论还是关于周大福的问题
2，有谁用周大福的积分换过东西
3，应聘了周大福柜台销售珠宝工作可签保密协议时发现甲方不是周大福
4，为什么买的周大福的戒指品名是千足金但是备注信息里却标明含量
5，关于周大福的货品安全问题

1，讨论还是关于周大福的问题

想想也是的,划不来!

多的克数再按市价买，反正一句话～不划算的说！！

讨论还是关于周大福的问题

2，有谁用周大福的积分换过东西

不就在专柜直接兑换了么。。。怎么还要发货呢。。。就是你拿着会员卡到周大福专柜，人家查一下卡，给你把积去掉，直接把你要的东西拿给你。我们这边是没有的积分礼品是不能兑换的，只能换柜台上有的

我是在柜台换的，不过柜台说，也可以在网上查好礼品，然后再去柜台，然后柜台给兑换柜台没有的礼品[s:65]~

那块6万分的手表是他家星级会员的入会礼品，如果你是靠积分翻倍才有超过5万分的话，那你就只是他家的普通会员，是不可以换那块手表的，但是现在出了新的礼品，你可以换一对天王的手表或者是一对飞亚达的手表

有谁用周大福的积分换过东西

3，应聘了周大福柜台销售珠宝工作可签保密协议时发现甲方不是周大福

因为周大福是一个品牌，你的那个是一个地方珠宝店注册名，也就是说地方店铺，必须要在工商局注册一个名字，然后周大福公司才能授权于这家地方店铺，那么它就可以叫周大福了，但是它的营业执照的名字可不是叫周大福的，所以要区分好！放心好了，他的福利和制度都是一样的，最起码来说，如果你是员工，拿着工牌到全过任何一家周大福都可以享受员工折哦！

也有可能是周大福的委托机构代理招聘，那就需要该招聘方出具委托协议，如果签约方无法出具他和委托方周大福公司之间的任何协议，那就是假的。当然如果是周大福的直属相关企业，或者关联企业，那也可以视同为周大福的相关招聘需求。

我朋友是周大福北大街的店长，她认为1对该品牌认可2香港知名珠宝品牌3销量好4对企业文化认可5自己喜爱享受行业6自己有这方面特长7对珠宝知识有一定了解8形象气质好

1不会，你可以提前半月提出辞职，公司不会扣你工资的。2，公司辞退你，要给你工作到现在的工资，加上辞职一个月后工资。法律是这样规定的

应聘了周大福柜台销售珠宝工作可签保密协议时发现甲方不是周大福

4，为什么买的周大福的戒指品名是千足金但是备注信息里却标明含量

我也是刚刚在周大福买的。发现了和你相同的问题。通过我的研究和CTF方面的解释是这样的，这是黄金行业的一个潜规则，国家规定黄金饰品由于焊接的需要会添加相关的金属进行焊接，CTF主要针对耳钉饰品，其焊接比较复杂，但是含量是再怎么是不能低于900‰的。所以你看到的备注信息是配件含量不低于900‰，注意是配件。鉴于耳钉和国家的相关规定，他们会统一在所有的保证单上都打上这么一句话。可以说是一种漏洞或者潜规则吧~你还会发现你买的千足金在发票上打的是足金饰品，CTF解释说他们统一的还有税务发票有租金饰品的品名。但是据我而知这亦是行业潜规则，千足金打足金。之前有过客户因为这个原因投诉到12315的。

不正常

千足金应该是99.99%备注信息不低于90%不正常；付款完后应拿到保证单和购买饰品的买票，是以后饰品有质量问题索赔的依据和凭证。

在焊接的时候会加入一种叫作“硼砂”的东西，不能达到9999，周大福是首先响应新国标的，东西没问题,是千足金和原来一样谢谢采纳

5，关于周大福的货品安全问题

收货之前先点货，然后再互相交叉点货，也就是你点我的，我点你的，之后签字确认~收货时是收各自的责任柜，邹晨出完货还要再点货，交叉点货~双方都签字确认~这个点货是一天分三次的，就是早中晚个一次~私人老板，如果货只经你和老板娘的手，出了问题也是你俩各负一半责任，但只要平时卖货时小心，收货时很少出现这种问题！本人就是周大福员工，希望可以帮到你~

一个人收一个柜台！收完相互交换检查柜台！在任何地方上班，弄丢货品，都是要赔偿的！

1. 可以去周大福官网查看。2. 或者去周大福实体店询问前台即可。3. 周大福珠宝金行有限公司为周大福集团全资附属公司,专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务,是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业

周大福每天要点三次数，早上上班由上班的同事点数，核对与前一晚的数是否一致，中午交接班由接班的同事点数，确认过无误早班同事打卡下班，晚班下班前晚班同事再进行一次点数，确认无误才能下班，在哪个班的数不对当时就要找出原因，如果是被高卖或是弄丢了就要找出责任人，找不出是哪一位同事弄丢的就整个班的人一起承担。（一般都能找出，因为都装有摄像监控）大公司的制度还是比较完善的。私人的地方就不好说了，你是员工，你不可能去要求老板怎样做吧？？只能说老板每交给你的每样东西你要和他有清楚的交接。万一真有什么事情发生也能说得清楚找出责任。要不就干跪不要在那里做了，换个地方。