珠宝的知识大致是两个方面，金器和钻石。目前市场上的金器主要有:金(AU)、铂(PT)、钯(PD)、k金。前三类都是理论卖的。价格会随着含金量的不同而不同。钻石主要看4c，钻石大小或克拉(ct)，颜色，净度，切工。当然，钻石越大越贵。颜色应该是白色的。等级从D到Z，D色透明无色，为最高等级。净度是指钻石内含物的数量。成绩是FL，IF，VVS，VS，SI，I，I最差。没有一般的品牌，至少SI。
而且也正是因为营业员处在店铺的最前端，直接和商场里的顾客进行面对面的接触，因为这也要求营业员的素质。所以需要从两方面努力:一方面销售人员要提高自身素质，规范日常工作的行为规范，树立自己的自信心；另一方面，在公司里，要做好销售人员的素质培训，帮助他们增强自信心。
4、怎样才能 招聘到好的 珠宝营业员?很少有人专门做销售珠宝销售做得好的人不会对你给的待遇印象深刻。我觉得楼主应该多招人组织培训，胜任岗位。没有人生来就是天才。首先你要对珠宝有一定的了解，你要让人觉得更容易接近客户。不管在哪里招聘，注明是厂家直招，不收任何费用，注明职位和工资，肯定会有人来的。即使它被绑在电线杆上。建议楼主可以去珠宝蔡颖。com来看看。1.首先要考虑有珠宝专业教育背景的人；其次，具有相关资格证书的人员(如珠宝鉴定)；第三，考虑有相关销售经验的人。
2.你的待遇存在以下问题:a .社会保险。b、多休息的概念。比如员工请年假，年假期间工资不变，不能扣除。另外，一般来说，加班费或扣款的计算是基本工资/21.75*天(*节假日加班比例)。标准定的高还是低，要酌情考虑(加班费定的高，员工肯定没问题，工资定的高就不好说了)。c .在扣除工资的情况下，还应注意职工实际收入不低于当地最低工资标准的80%。
5、奢侈品行业的 招聘要求是什么?一般要求大专以上学历，精通英语，形象好，口才好，有一定销售经验。奢侈品在国际上被定义为一种超出人们生存发展范围的具有独特性、稀缺性和异国情调特征的消费品，又称非生活必需品。在经济学中，奢侈品是指价值/质量比最高的产品。从另一个角度看，奢侈品是指无形价值与有形价值比例最高的产品。
中国是世界上最大的奢侈品消费市场之一。2010年，中国消费者购买了107亿美元的奢侈品，占当年全球消费品市场的四分之一。长期困扰消费者和国际奢侈品牌的假货问题有望逐步解决。记者从商务部获悉，商务部正在筹备建立以消费者为导向的奢侈品鉴定体系和正品追溯体系。同时给消费者一个明确的维权渠道。建立国家层面的奢侈品鉴定体系，
6、 珠宝店上班有什么要求作为一线销售人员，可以说最重要的是你会卖东西。其他的都不重要。一线销售人员必须熟悉上述珠宝行业和产品知识。为了充分了解商品的特性。你必须对你卖的东西有很好的了解珠宝，这样你才能有足够的自信用这些知识去打动客户。作为一个成功的销售员，你必须对店里的库存了如指掌，这样你才能快速地为客人提供商品，而不用等很长时间，让客人对你有信心。值得一提的是，
7、 珠宝营业员的 招聘有什么要求珠宝销售人员一般不需要临时工，如果需要，也不会让你做生意。考虑到安全和周到，接收这些需要一点训练，一般珠宝公司不会招聘暑期工~因为接触的都是比较贵的物品，一般招聘他们也是招聘长期导购~因为-1。
