周大福的经理工资很高，包括底薪和加班费。行业在很大程度上决定了薪酬待遇。店长的涨薪不固定。正式员工工资构成:基本工资、个人提成成就奖、激励奖、PK奖、年终奖(2)、基本工资:1800元/月(含基本工资150社保补贴20全勤100)(3)、工龄:员工满一年可享受工龄工资，每满一年最高增加5 250元/5年。
周大福的经理工资很高。店长的涨薪不固定。主要看业绩。有底薪和加班费。基本工资3300元。周大福珠宝集团有限公司(集团)于2011年12月在香港联交所主板上市，其愿景是成为全球最值得信赖的珠宝集团。该集团的标志性品牌(周大福)成立于1929年，以其产品设计、质量和价值而闻名。集团及其标志性品牌的成功，从90多年的悠久历史中，体现了对创新和技术的执着坚持，以及真诚永恒的核心价值观。
我以前是商店的售货员，现在是物流员。坦白说，周大福的销售底薪不高，但是有高收入的同事通过销售来做。说真的，我嫉妒！运气好的话，做一单相当于几个月的工资。我没有这个天赋，就报了物流。至于福利，不敢说是最好的，但是真的很齐全。作为一个二三线城市，卓卓绰绰有余。
薪酬体系备注:店内产品分为三类(黄色和铂金)；第二类(银饰)；三类(钻石、黄金、硬金、镶金(五彩)珍宝、其他)实习员工(1名)，固定工资1800元/月(含底薪170全勤100)，实习期12个月，考核合格即可转正！2.正式员工工资构成:基本工资、个人提成成就奖、激励奖、PK奖、年终奖(2)、基本工资:1800元/月(含1500基本工资、200社保补贴、100全勤)(3)、工龄:员工一年后可享受工龄工资，每年增加5最高250元/5年，一年后按月发放；(4)推荐点设置:一级佣金率0.5%，二级佣金率2%，三级佣金率5%至7%。
周大福的待遇怎么样?比较好。像最基本的五险一金和重大疾病，都是购买的，从试用期第一个月开始。还有宿舍，虽然是集体宿舍，但是定期装修，配有适当的设备，比如健身房，洗衣机，空调，公共厨房。一个月只交1200块钱，在深圳已经是很大的帮助了，对于大一新生来说，熬夜12年也算是不错的福利了。还有饭堂，免费午餐，加班免费晚餐。每逢中秋、端午、过年都有工会福利。
这种策划也是可以的。总部设在深圳，11家分公司分布在一二线城市，如广州、成都、重庆、北京、济南等。一线城市和二线城市的工资肯定会不一样。甚至互联网公司和金融公司也会区分城市。原因大家应该明白。说实话，相对于互联网、金融、地产等行业的公司，周大福的薪酬确实竞争力较低，这是可以理解的。行业在很大程度上决定了薪酬待遇。
