周大福人力管理，周大福是如何开展员工培训的

本文目录一览

1，周大福是如何开展员工培训的
2，周大福店务主任是什么职位
3，本人人力资源管理小本今年找工作一个是招商银行珠海分行的客
4，请问哪位在周大福工作过的亲能告诉我成都周大福工作时间假期
5，周大福珠宝金行深圳有限公司工资高不高福利好不好有没有加
6，周大福是怎样一个企业
7，请问周大福的管理培训生这个职位有前途吗薪水大概有多少
8，关于周大福的管理

1，周大福是如何开展员工培训的

有内部培训和外请培训，还有网络在线培训。有自己公司内部的培训人员，有在线校园，有外部机构课程学习。由于团队较大，所以每一项工作都做得较细，分析得较细。所顾及的面就较大了。具体的不便多说。

周大福是如何开展员工培训的

2，周大福店务主任是什么职位

店务主任是一个行政岗位，职责是:1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门。

周大福店务主任是什么职位

3，本人人力资源管理小本今年找工作一个是招商银行珠海分行的客

建议你去招商珠海分行做RM（客户经理），对于新人来说，毕业能在银行工作已经算是不错的机会，主要是你可以在里面学到很多东西，为你以后的职业发展有一个大平台做个铺垫。。具体还是看你的性格，作风适合哪一类企业

期待看到有用的回答！

本人人力资源管理小本今年找工作一个是招商银行珠海分行的客

4，请问哪位在周大福工作过的亲能告诉我成都周大福工作时间假期

周大福的面试的流程，分为几部分：1.填写个人履历表15分钟；2.电脑测试25分钟（WORD和EXCEL）：3.两份试卷90分钟：4.个人演讲：谈到薪资福利卧龙阁公司评价：薪资不错算是中等水平！而且培训机会多可以学习到很多东西。所以总体还可以！

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

5，周大福珠宝金行深圳有限公司工资高不高福利好不好有没有加

福利薪酬在沙头角来说算是比较好的。。具体的就不便透露，非常抱歉。反正就是打份工。。在哪都差不多。不过这里稍微好点。。主要看个人对工作的态度。。。

6，周大福是怎样一个企业

第一，周大福是做黄金起家的。有81年历史。第二，香港政府把周大福的四条9千足金含金量定位珠宝行业的标准。第三，周大福是首创四条9 第四，周大福是华人珠宝第一品牌第五，周大福在国内有一千多家分店第六，周大福管理是集团式的管理，不是连锁式，售后服务比较好如果您是广州的可以找我。

黄金店

我晕！你个猪，你把这个写上空间上干什么了

黄金店

7，请问周大福的管理培训生这个职位有前途吗薪水大概有多少

没有有前途的工作，工作就是去赚钱去了；只要钱多，干啥都行；我当时就纠结与前途什么的；所谓的有前途都是领导给你画的大饼，要不你怎么有劲去干活呢？？我也是刚毕业。

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你好！我是东北大学的学生，今年毕业应聘过这个职位，有没有前途这个要看你自己是否努力会做事儿了，我只能说这一行能接触到许多社会高层的人，管理本身就是门很大的学问，学好了终身受益，说它有前途其实只要自己把握那么前途无可限量，说没有前途如果你只是单纯的做饰品销售的话，那就跟普通的营业员没有什么区别了。我的回答你还满意吗~~

8，关于周大福的管理

如果你代理的是周大福品牌那么总部会派人帮你管理一段时间培训新营业员这样你们走入正轨他们会隔段时间来帮助你们的每个月你们做一次你们店的账目管理很简单的定期会有营业员出去学习那么这部分的费用你们自己出的

首先周大福你要进的是分店还是管理的地方，一般分店营业员招聘要求较低，管理处一般要本科文凭，营业员的话你看看报纸上有没有招聘。工资一般是底薪加奖金，一进去是文员级别的，是1倍奖金，随着升职，奖金为2倍，3倍，。。。底薪变动不大，主要是靠奖金，店长奖金是3倍，小区主管4倍，区域经理5倍。年底有年终奖。武汉是周大福华中区的重镇，华中区管理中心就在武汉，武汉大概有30-40家周大福，一般好的商场都有，有的还有2家，你可以去店里问问店长怎样进去，那样更直接，不要不好意思。补充：底薪大概1000-1500，一倍奖金大概在500-1500，奖金具体要看当月整个武汉达标的情况，有个公式计算的，这个一时半会也解释不清楚给你。