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周大福员工社保,谁知道周生生和周大福的员工待遇啊

来源:整理 时间:2025-05-27 06:54:33 编辑:大路途珠宝 手机版

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1,谁知道周生生和周大福的员工待遇啊

这个在每个地方都不一样的,有的地方底薪高,那么待遇就高,有的地方强制给员工买保险,不得不买,有的地方不那么严,就不给买保险了,这些你要和当地的经理谈嘛

谁知道周生生和周大福的员工待遇啊

2,周大福公司员工五险个人出多少

养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)

周大福公司员工五险个人出多少

3,急问南昌周大福营业员工资

底薪能达上千算是行业奇迹了,五险一金是不可能的,只是有社保罢了!常言道:知足常乐。 新年快乐!
跟提成有关。自己的效益好一月可能有四五千元以上。如果不好二千到三千左右

急问南昌周大福营业员工资

4,周大福工资有多少

薪资制度备注:店内产品分为三类一类(黄、铂金类);二类(银饰类);三类(钻石、K金、硬金、金镶(彩)宝、其他类)1、 实习员工(1)、 固定薪资为1800元/月(含1700基本工资+100全勤),实习期为1-2个月,期满后经考核后通过后可转正!2、 正式员工薪资组成:底薪+工龄+个人提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖(2)、 底薪: 1800元/月(含1500基本工资+200社保补助+100全勤)(3)、 工龄:工龄工资:在满1年员工可享受工龄工资,每满1年涨50,最高250元/5年,满一年后随每月工资发放;(4)、 提点设置:一类提成比例为0.5%,二类提成比例为2%,三类提成比例为5% 至 7%。(注:个人提成占70%,公提占30%)(5)、 折扣与提成挂钩控制,彩金、916金、硬金类产品低于8折时提成减半;钻石类产品折扣低于7.5折时提成减半。(6)、 激励奖:个人月三类业绩完成3万(含3万)以下提成比例为5%;大于3万≤4万(含4万)提成比例为5.5%;大于4万≤5万(含5万)提成比例为6%;大于5万≤6万(含6万)提成比例为6.5%;大于6万≤7万(含7万)提成比例为7%。(7)、 PK奖:每月A、B两班进行组业绩PK 【输组罚款50元/人 组长100元 奖励给赢组】;3、 主管(领班)薪资组成:底薪+工龄+班组提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖(1)、 底薪:2000元/月(含1700基本工资+200社保补助+100全勤)(2)、 工龄:在满1年员工可享受工龄工资,每满1年涨50,最高250元/5年,满一年后随每月工资发放;(3)、 班组提成:三类提成比例为1% ~2%,其它没有提成!(4)、 激励奖:班组月三类业绩完成?万(含?万)以下提成比例为2%,大于?万≤?万(含?万)2.2%,大于?万≤?万(含?万)2.5%(5)、 PK奖:每月A、B两班进行组业绩PK 【输组罚款50元/人 组长100元 奖励给赢组】;

5,谁呢告诉我昆明周大福的工资在多少左右

1500低工资
缴纳社保。周大福的各项福利待遇相对要好很多。在周大福个人卖的好不一定工资高,工作会更稳定些,好的时候能拿到3000多,讲究的是团队合作,卖的差不一定领的工资少,国家规定有得都有平均每月工资在2000左右。only的营业员是看个人能力的。他们都是记效益工资的

6,天津周大福工作怎么样

正式工是上险的 养老保险费 医疗保险费 失业保险费 工伤保险费 生育保险费 有底薪+提成
可以!
可以呀
可以啊!普通员工一个月有1500
只能说还好吧

7,周大福的销售人员和only的销售人员谁的工资高

他们都是记效益工资的。在周大福个人卖的好不一定工资高,卖的差不一定领的工资少,讲究的是团队合作。only的营业员是看个人能力的。周大福的各项福利待遇相对要好很多,国家规定有得都有,缴纳社保,工作会更稳定些。
恩 不错 周大福工资最高
周大福

8,有谁知在周大福 里面工作的会计员工资待遇

无包吃住! 固定工资700 看你一个月内卖掉多少珠宝啊 再加利成 以周大福的珠宝利成一般 一个月有2000-4000左右的工资(各地不同大约这个数) 有人身保险等 过年时也发红包噢!会计员也是跟销售员工资差不多的!
江苏地区是和销售员的工资待遇一样 深圳确实不太清楚。。不过我估计是一样的 这个是周大福公司统一管理的~
你好!上海的会计待遇是月工资2500左右,有社保的。年终一般多发一个月的工资作为奖金的。如有疑问,请追问。

9,急深圳周大福 待遇福利

首先要给对方留下深刻的印像,肯定去面试的人是要排长队的。明天去面试前可以化点淡装,再穿身正装,这样显得比较正式。还有就是谈吐要大方,面试方面的一些技巧也是要掌握些的。一般还要笔试的,都是基础性的。待遇方面你最好不要在初试时问,明摆这样的知名公司福利待遇方面不会差的。现在又面临金融危机,工作不好找,所以要抓住这样的机会,争取复试资格。最后还有对他们公司有所了解,比如公司的文化,制度,营销方式等(可以在看看他们的网站)。关键是要自信从容,俗话说知己知彼才能百战百胜嘛!祝楼主成功哦!
周大福是香港公司,对员工的福利应该会不差,如果深圳的公司是全权给大陆人负责的话,那么待遇就可能会另当别论。如果你要去面试,首先你要对他们公司的产品有一定的认识和了解,现在金融危机对他们公司有没有什么影响你也要事先有所了解,毕竟是跟服务行业挂钩,员工的积极性和整体素质都很重要,毕竟也是知名的品牌公司。
这首先要看你的文凭了,一般大专进去基本工资在1700-1800左右,本科高100-200;试用期间没有奖金,奖金以去年的来看1000-3000,文员一倍的奖金,职位越高,奖金的倍数越高;福利津贴平时的很少,可以当不存在,年终奖会在5000-8000;节假日差不多按国家标准;周末休息是31天的月休7天,30天的月休六天;公司包午餐,包住;住宿条件很不错,空调、洗衣机等都有,与大学宿舍差不多;大致的就这些了,你去面试是人力资源的会讲一些的!哈哈,讲了这么多,居然没登录,我的分呀~~~
文章TAG:周大福员工社保谁知道周大福员工社保

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